Conseiller Vendeur - Vendeuse en Apprentissage H/F - Institut des Metiers Network
- Lormont - 33
- Alternance
- Institut des Metiers Network
Les missions du poste
L'institut des métiers Network CFA de Bègles recrute pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) de vente H/F dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel niveau IV certifié par le ministère du travail se déroulant sur 12 mois.
Vous souhaitez être rémunéré tout en validant un diplôme dans la vente, le commerce, le management ou la restauration ? Contactez nous.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller
- Effectuer la mise en place de produits
- Veiller à la bonne tenue des rayons
- Secteur de la grande distribution
Le profil recherché
Dynamique, motivé et débordant d'énergie ! Vous aimez le contact avec la clientèle, vous voulez donner du plaisir aux personnes à travers votre service, vos conseils et votre sourire ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
L'entreprise
Notre OF-CFA, Institut des Métiers Network à BORDEAUX Bègles vous formera aux métiers du management du commerce, de la vente, de la distribution, de l'assistanat et de la restauration.
Ses parcours de formation en apprentissage, orientés exclusivement métiers, certifient l'acquisition de compétences professionnelles validées par des titres du Ministère du Travail.
Infos complémentaires
En apprentissage le salaire brut est égale au net.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.