Chargé·e de Mission Prévention et Parcours de Soins H/F - France Travail

Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur.Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission.

Poste à pourvoir :
>> Chargé.e de mission "Prévention et Parcours de soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès à la prévention et la communication entre professionnels, en lien avec les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les usagers.

Missions principales :
Gestion du cycle de projet :
1. Recherche et diagnostic
- Analyser le territoire et ses besoins en termes de prévention et dans le lien entre la ville et l'hôpital
- Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données

2. Conception de projet
- Concevoir et appuyer le développement des projets et stratégies autour des différentes thématiques de santé publique
- Accompagner la mise en place d'actions de prévention et dépistage des cancers (cancer du sein, du col de l'utérus, du colon)
- Accompagner le développement d'organisations visant à fluidifier et faciliter le parcours de soins pluri professionnels
- Faciliter la structuration du lien ville-hôpital et en assurer l'animation

3. Suivi et évaluation
- Concevoir des outils de suivi et évaluation des projets
- Garantir le suivi et l'évaluation des actions, dans le respect du calendrier établi en interne et par le bailleur
- Réaliser les comptes rendus et tout autre documents nécessaires au bon fonctionnement de la mission

4. Animation et communication
- Concevoir les supports de communication
- Représenter la structure et promouvoir ses activités
- Renseigner et fédérer les professionnels
- Animer les réunions pluriprofessionnelles dans le cadre des missions
- Animer des ateliers de santé publique auprès des divers publics

5. Participation à la vie associative
- Participer aux réunions du CA, Bureau, AG et à tout autre évènement important

Profil recherché :
- Instituts de formations sur la gestion de projet ou au moins une expérience en développement de projet ou professionnels de santé souhaitant se reconvertir
- Engagements associatifs, volontariat
- Professionnels de santé, soignants

Conditions :
- Permis et véhicule personnel nécessaire
- Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur
- CSE et tickets restaurants
- Salaire brut annuel 28k

Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION

Experience: 1 An(s) - gestion de projet ou prof de santé

Compétences: Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations,Promouvoir les programmes de santé publique,Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner des projets intersectoriels en santé publique,Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé,Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique,Evaluer l'impact des interventions de santé publique,Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé,Participer à des conférences et des groupes de travail spécialisés,Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé,Rédiger des rapports d'activité,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.