Pharmacien Praticien Hospitalier H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) pharmacien(ne) praticien hospitalier à temps plein. Le poste est ouvert par mutation ou par recrutement sur le statut de praticien hospitalier.
Les modalités d'évolution, notamment la gérance de la PUI et la chefferie de service, seront discutées avec le praticien hospitalier actuellement en poste.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.

Vous participerez aux missions règlementaires d'une PUI ainsi qu'à des missions transversales et structurantes :

Sécurité des soins et démarche qualité
- Piloter la pharmacovigilance et la matériovigilance
- Participer à la démarche qualité de la prise en charge médicamenteuse

Pilotage et stratégie de transformation
- S'impliquer dans les projets structurants (déploiement du nouveau DPI, élaboration du plan de continuité et de reprise d'activité)
- Contribuer aux projets médicaux des établissements adhérents du GCSMS

Expertise pharmaceutique
- Assurer la gestion, l'approvisionnement et la dispensation des produits de santé
- Promouvoir le bon usage des produits de santé

Préparation des doses à administrer
- Participer à l'activité de préparation des doses à administrer (PDA), automatisée (automate de déconditionnement) et manuelle

Pharmacie clinique
- Participer à la conciliation médicamenteuse et aux actions d'éducation thérapeutique du patient
- Développer les nouvelles missions de pharmacie clinique

Vente de médicaments au public
- Participer à l'activité de rétrocession de médicaments

Vie institutionnelle
- Participation à la vie institutionnelle des différents établissements et aux projets de la filière pharmacie du GHT 10

Compétences attendues :
- Connaissance des référentiels règlementaires et de la démarche qualité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et esprit collaboratif
- Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des équipes soignantes
- Maîtrise du circuit du médicament et de la validation pharmaceutique
- Aisance numérique et capacité à piloter des projets SI (informatisation, traçabilité)
- Compétences en gestion budgétaire, logistique et optimisation des stocks
Les critères de recrutement sont les suivants :

- Titulaire du doctorat en pharmacie
- Titulaire du DES de pharmacie hospitalière
- Inscrit à l'Ordre des pharmaciens - section H
- Lauréat du concours national de praticien hospitalier

Les horaires de service sont du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Une permanence pharmaceutique est assurée le samedi matin, de 8h30 à 12h00.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du (de la) candidat(e) (62 000 Euros à 120 000 Euros brut/an).

Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter :
Mme GUNTZ Anne, gérante de la PUI
Téléphone : **.**.**.**.**
Courriel : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.