Gestionnaire Comptable - Dépenses H/F - Mairie

CDD d'1 an à temps complet à partir du 1er mai 2026, rattaché à la filière administrative.
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Finances, le ou la gestionnaire comptable est chargé(e) principalement d'exécuter les dépenses courantes des budgets de la Ville, du SSIAD et du CCAS pour les sections de fonctionnement et d'investissement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Participer à l'exécution budgétaire des 3 budgets : Ville, SSIAD, CCAS (nomenclatures M57 et M22) :
Traiter la chaîne comptable des dépenses (Mandats de fonctionnement et d'investissement)
Réaliser les engagements, la liquidation et le mandatement des dépenses suivant les normes de la comptabilité publique M57 et M22 (dont fluides, GUSO, dépenses à régulariser.)
Assurer l'exécution financière des marchés publics suivant le code des marchés : avenants, révisions, reconductions.

Affectation, enregistrement des factures et relance
Création des tiers et suivi de la base « tiers » en dépenses

Réaliser les activités complémentaires du secteur d'activité Exécution budgétaire :
Participer au suivi de l'inventaire du patrimoine de la collectivité
Entretenir les relations avec les services internes, les fournisseurs et les agents comptables de la trésorerie.

Activités secondaires, transverses :
Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l'activité de la direction

VOS ATOUTS

Bonne maîtrise de la comptabilité publique
Connaissance des procédures administratives de la fonction publique territoriale
Notions de réglementation budgétaire et financière d'une collectivité
Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
Rigueur, réactivité, organisation et sens du relationnel

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).