Chargée d'Inclusion H/F - France Travail

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir !

Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal.

Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance.
En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions.Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille.

Vos missions principales:

- Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants.
- Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan.
- Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.).
- Piloter la gestion des contrats et CDD Tremplins : recrutement, accompagnement social, animation d'ateliers, suivi de formation.
- Coordonner les projets de sortie : rencontre des entreprises, analyse des besoins, présentation des candidats, accompagnement.
- Accompagner les salariés dans la construction et la réussite de leur projet professionnel.

Profil recherché:

- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée.

Envie de rejoindre une entreprise où vos actions ont du sens et où l'humain est au coeur de tout ?
Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure collective !
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.