Chargé de Suivis D-Clic 66 H/F - Association Ado Soixante Six

Date limite des candidatures : 31/03/2026
Entretiens prévus: entre le 07 au 17/04/2026

PRISE DE POSTE DEBUT MAI 26

Rémunération : selon CCN 66

MISSION DU POSTE :

- En lien avec le directeur, il initie le partenariat avec les structures en charge d'enfants et d'adolescents de 0 à 21 ans.

- Sous la responsabilité directe du directeur, et en lien avec le psychologue, le/la Chargé(e) de Suivis contribue à la conception et à la mise en oeuvre de l'ensemble des missions du réseau ainsi que la conduite des actions d'évaluation et d'analyse sur les situations orientées. Il s'inscrit à part entière dans un fonctionnement d'équipe pluridisciplinaire, dans une démarche de partenariat avec tout intervenant pouvant être concerné par les situations d'enfants / adolescents en difficultés.
- Il effectue les tâches afférentes à un(e) Chargé(e) de Suivis dans la coordination des prises en charges des enfants/ adolescents en grandes difficultés, faisant l'objet d'un suivi par un ou plusieurs partenaires d'un réseau tel que prévu par les codes de la santé publique et de la sécurité sociale, et conformément à la circulaire DGS/DGAS/DPJJ n°2002-282 du 3 mai 2002, relative à la prise en charge concertée des troubles psychiques des enfants en grandes difficultés- Il contribue à la mise en oeuvre au développement et au fonctionnement de l'action Inclusion Préventive.

ACTIVITES DU POSTE

Participer à la réflexion et à l'élaboration de propositions lors des Comités Techniques.
Participer aux actions de communication du dispositif.
Veille documentaire autour de la problématique de l'enfance en grande difficulté, à insérer sur le site internet.
Organiser et participer aux réunions de concertation pluripartenariales.
Rédiger en collaboration avec le psychologue, les comptes rendus des Comités Techniques et des RCP.
En lien avec le psychologue, effectuer un suivi régulier de l'évolution des dossiers de la file active auprès des partenaires.
Mettre à jour les dossiers en fonctions des nouveaux éléments (fiche de suivi)
Renseigner l'outil « Fiche parcours ».
Participer aux rencontres inter-DCLIC.
Contribuer à l'élaboration scientifique et la mise en oeuvre du colloque annuel initié par le réseau.
Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel.
Accompagner la réflexion sur le fonctionnement du réseau et son évolution.
Contribuer aux groupes de réflexion qui existent au sein du D-CLIC 66 et des établissements.
Participer aux groupes de travail, contribuer à l'élaboration d'outils en direction des partenaires.
Participer en fonction des besoins et en lien avec le directeur aux différentes réunions organisées par les partenaires (Commission Enfance, Commission Ad 'hoc, Groupe Opérationnel de Synthèse, synthèse.)
Référent de l'actualisation du site internet.

Experience: 5 An(s) - COMME TRAVAILLEUR SOCIAL

Compétences: Souplesse, capacité d'adaptation ,Volonté d'implication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.