Offre N°404 AMP-Aes H/F - Adapei Papillons Blancs D'alsace

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles.

Au sein de notre établissement IMPJE, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :

- Accompagner les enfants en situation de déficience intellectuelle
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et d'autonomie des jeunes
- Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous aurez la référence
- Accueillir et encadrer des stagiaires
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration ainsi qu'au maintien d'un climat de travail sain et motivant
- Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées
- Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'établissement
- Collaborer avec les familles
- Créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les jeunes, leurs familles, les professionnels et les partenaires

Le profil idéal :
Diplôme AES/AMP exigé ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants en situation de handicap mental et/ou présentant des troubles du spectre autistique (TSA)
- Expérience de travail en partenariat avec les familles
- Bon sens de l'organisation et disponibilité
- Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
- Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis de conduire

CDD à temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : 404

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.