Chargé de Mission Commerciale H/F - Pegase Emplois Partages Solidaires

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission commerciale, dans le cadre d'une CDD de 6 mois, à hauteur de 14h par semaine.

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et techniques au service d'un projet social et inclusif ?
Vous accompagnerez le développement des activités des ateliers ESAT, valoriserez le savoir-faire des travailleurs en situation de handicap et contribuerez à mieux faire connaître les prestations auprès des donneurs d'ordre. Venez allier expertise commerciale, sensibilité sociale et créativité dans un environnement stimulant.

Vous serez chargé(e) d'une mission de prospection et de commercialisation pour le compte de 2 ESAT, afin de développer l'activité commerciale.

Missions principales
- Identifier et développer des activités complémentaires pour les activités de sous-traitance
- Identifier des potentiels secteurs complémentaires d'activités
- Être une aide à la décision dans le cadre de la stratégie commerciale
- Assurer une veille active sur les marchés publics liés aux activités des ESAT (achat de composteurs, mobiliers urbains, etc.).
- Prospecter et fidéliser les entreprises locales sur le bassin économique afin de développer le réseau de clients et partenaires, par de la prospection directe, appels téléphoniques, mailing
- Réaliser des reportings réguliers et analyses commerciales pour suivre la performance des actions menées
- Collaborer avec les équipes internes et la direction pour garantir la qualité et la conformité des prestations proposées
- Valoriser les compétences des travailleurs en ESAT auprès des clients et partenaires, en mettant en avant leur expertise technique

Profil recherché
De formation technique (Bac +2/3) ou équivalent avec expérience en bois, fabrication industrielle ou artisanale, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage commercial, prospection ou développement d'activités.

Compétences clés recherchées : autonomie, esprit d'initiative, pilotage commercial, reporting, relation client, connaissance du secteur de l'ESS, sensibilité aux enjeux d'inclusion.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.