Recrutement Groupe Bourbon Finances

Responsable Comptable H/F - Groupe Bourbon Finances

  • Saint-Pierre - 974
  • CDI
  • Groupe Bourbon Finances
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs oeuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion).Responsabilités

Au sein du service comptabilité, vous pilotez un portefeuille de dossiers et assurez l'encadrement d'une équipe d'un comptable et deux assistants comptables.
Vos missions principales :
- Contrôler et suivre la comptabilité
- Participer à l'analyse et au reporting des écarts de facturation et des indicateurs financiers
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les litiges et optimiser les processus comptables
- Garantir le respect des procédures internes et des règles comptables et fiscales en vigueur
- Proposer des améliorations pour sécuriser et fiabiliser la comptabilité
- Participer à la tenue et à la révision des comptes en garantissant le respect des délais
- Participer aux opérations de reporting mensuels et aux arrêtés comptables semestriels et annuels
- Intervenir sur des missions impulsées par la Direction Financière

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez obligatoirement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, incluant l'encadrement d'une équipe comptable. Votre parcours démontre votre capacité à piloter l'activité, à accompagner le développement des collaborateurs et à faire évoluer les pratiques.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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