Recrutement Entreprise Bernard Clavier

Manutentionnaire H/F - Entreprise Bernard Clavier

  • Saint-Nolff - 56
  • CDI
  • Entreprise Bernard Clavier
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Transport et négoce de matériaux de construction depuis plus de 40 ansNous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Missions :

- Accueil des clients
- Préparation des commandes en suivant les instructions fournies
- Conditionnement des produits pour l'expédition
- Utilisation d'une chargeuse, d'un chariot élévateur et d'un tractopelle pour déplacer les marchandises et servir les clients
- Respecter les consignes de sécurité lors du port de charges lourdes
- Assurer le rangement et l'organisation du stock
- Entretien du parc
- Saisie des bons de livraison et des factures
- Réception des marchandises

Qualifications :

- Sérieux et autonome
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Bonne condition physique
- Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises
- Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais
- Maitrise de l'informatique

Avantages :

- Chèques déjeuner 10.50/jour
- Prime été et prime fin d'année

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.

Poste à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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