Alternance - Pilote Smart Data et Visualisation H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l'industrie. Développées dans une dynamique d'innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d'être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale. Elle a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du groupe, notamment dans les métiers de la construction.L'équipe Industrie 4.0 de Technologie et Performance Industrielle (TIP), équipe centrale internationale de Saint-Gobain, recherche un(e) alternant(e) en tant que Pilote smart data et visualisation.

Au sein de la Direction Industrielle du business Isolation, vous serez sous la responsabilité de la Cheffe de projets 4.0, rattachée au Manager des Technologies 4.0, et votre mission sera de rationnaliser nos benchmarks et de les rendre plus attractifs et utiles pour l'équipe centrale et pour les usines Isolation du Groupe Saint-Gobain.

Vos missions :

En rejoignant notre équipe, vous développerez des compétences en DataViz, BI, communication digitale et pilotage de projets 4.0, tout en contribuant à la performance industrielle du Groupe !

MISSION PRINCIPALE : Rationnaliser nos benchmarks et les rendre plus attractifs et utiles pour tous (équipe centrale et usines) - Poids : 70%

Reprendre le recensement de tous les tableaux de bords existants (performance, qualité, énergie).
Valider la continuité des données entre les sources et Power-BI : tests de connectivité, revue des requêtes Power Query/DAX, détection des trous de données et correction des erreurs.
Créer de nouveaux tableaux de bord.
Redesign de tableaux de bord existants.
Promouvoir les solutions via les webinars.
Livrable final attendu : standardisation et optimisation des dashboards.
MISSION SECONDAIRE : Power-Bi Champion - Poids : 30%

Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre formation :
Etudiant/e en école d'ingénieurs ou cycle universitaire, idéalement spécialisé en Informatique, Data/BI, Génie industriel, Système d'Informations, vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans (ou 3 ans).

Langues :

Français : à l'aise à l'écrit comme à l'oral - niveau B2 minimum
Anglais : à l'aise à l'écrit comme à l'oral - niveau B2 minimum
Communication en anglais quotidienne au sein d'une équipe internationale
Les Outils nécessaires :

Maitrise du pack office 365 :
Maitrise avancée d'Excel, y compris tableaux croisés dynamiques et langage VBA ;
Savoir faire des présentations PowerPoint

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.