Accompagnant Éducatif et Social H/F - Groupement de Cooperation Medico Social
- Sarrebourg - 57
- CDD
- Groupement de Cooperation Medico Social
Les missions du poste
Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S recherche pour le foyer d'accueil polyvalent (FAP) Artémis, établissement d'hébergement pour adultes en situation de handicap, à Sarrebourg, un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) à temps plein, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (de deux mois à minima, dans le cadre d'un remplacement).
Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme DEAES et d'une expérience souhaitée d'au moins 1 an en établissement d'hébergement pour adultes en situation de handicap.
Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'AES interviendra dans le cadre de l'accompagnement des adultes en situation de handicap accueillis au sein de l'accueil de jour et de l'hébergement.
Il devra :
- Mettre en oeuvre des activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs en lien avec les besoins des personnes accueillies ;
- Concevoir et conduire les projets d'accompagnement personnalisés ;
- Favoriser l'épanouissement social et les interactions ;
- Assurer les liens avec les familles et les partenaires
Compétences nécessaires :
- Connaissances acquises en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap adulte
- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve de rigueur, écoute et disponibilités
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime SEGUR - Convention 66 - Comité d'entreprise
Dynamique de projets et de formation continue
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).