Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Rocabella

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe.

Mission principale :
- Contribuer à offrir à nos clients un séjour fluide, confortable et sans imprévu. Au quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques du Domaine et intervenez rapidement pour prévenir ou résoudre toute anomalie.

Vos principales responsabilités :
- Maintenance technique
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble de l'établissement, selon les priorités définies par le responsable technique et la direction.
- Diagnostiquer les pannes techniques et intervenir rapidement afin de garantir le confort et la sécurité des clients et des équipes.
- Réaliser divers travaux d'entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie, petites réparations et bricolage.
- Entretien des installations
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations de piscine : nettoyage, maintenance des équipements et traitement de l'eau, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer aux travaux d'entretien et d'amélioration du Domaine (aménagements, réparations, rénovations légères).
- Sécurité et conformité - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des procédures techniques (plan de maintenance, suivi des contrôles réglementaires, classeur technique, etc.).
- Contribuer au suivi des consommations et à la gestion de l'énergie du site.
- Support aux activités du Domaine
- Participer à l'installation et à la mise en place des équipements lors des événements organisés sur le site.
- Effectuer les courses et approvisionnements nécessaires au service technique.
- Assurer le suivi des stocks de matériel et de consommables nécessaires à l'entretien.
- Assurer ponctuellement la maintenance et l'entretien des espaces extérieurs : nettoyage des allées et des murs (karcher), entretien des chemins, remise en place et ratissage des graviers, petits travaux d'embellissement.

Suivi et Reporting :
- Rendre compte régulièrement de votre activité et signaler à votre hiérarchie les anomalies ou problèmes rencontrés.
- Être en astreinte technique lors des événements afin d'intervenir rapidement en cas de besoin.

Profil recherché :
Compétences et qualifications :
- Formation technique type CAP / BEP / Bac Pro en maintenance, électricité, plomberie ou équivalent.
- Expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie, l'événementiel ou un établissement recevant du public (ERP).
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes techniques applicables aux bâtiments.
- Permis B exigé.

Une expérience dans la maintenance d'installations aquatiques ou de soins par l'eau serait un plus.

- Savoir-être
- Sens du service et souci du détail.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe. -
Attitude responsable et proactive, avec une capacité à proposer des solutions.
- Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur ou dans des conditions météorologiques variées.

Votre état d'esprit : Attentif(ve) aux autres et à l'environnement qui vous entoure, vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi agréable qu'inoubliable en résolvant efficacement les imprévus techniques du quotidien. Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez à coeur de participer à la qualité et à l'image d'un établissement haut de gamme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.