Chargé de Levée de Fonds H/F - la Cantine Savoyarde

A propos de la Cantine Savoyarde Solidarité

La Cantine Savoyarde Solidarité est un restaurant humanitaire historique en Savoie (création en 1983) qui présente un modèle singulier : nous collectons des denrées alimentaires généralement proche de la date limite de consommation que nous transformons et servons à des publics précaires. 163 000 repas produits en 2025 (450/jour) pour 2500 usagers.
L'association développe quatre missions :
- Nourrir : 3 repas / jour, 7 jours /7, 365 jours / an
- Accueillir : Accueil inconditionnel des personnes en difficulté, ateliers artistiques et santé, temps de fêtes
- Orienter : Primo insertion de 50 jeunes par an, 5 contrats d'insertion et d'apprentissage
- Recycler : Cuisine uniquement à base de collecte des invendus des supermarchés et commerçants, écoles, hôpitaux et banque alimentaire.

Finalité du poste

Participer activement au financement et à la visibilité de la Cantine Savoyarde en mobilisant les leviers de levée de fonds (entreprises, donateurs, partenaires publics, événements), avec la communication comme outil stratégique.

Missions principales

1. Recherche & suivi des financeurs
- Entreprises : identifier et motiver de nouvelles entreprises locales, présenter les possibilités de soutien, fidéliser les mécènes existants, organiser 1 à 2 réunions annuelles, veille sur appels à projets des fondations d'entreprise.
- Donateurs particuliers : entretenir la base existante, élargir le nombre de donateurs locaux, campagnes d'appels à dons, fidélisation.
- Partenaires publics : identifier financements publics, monter dossiers, suivi administratif et bilans.
- Transversal : outils de suivi, rapports, participation à la stratégie.

2. Organisation d'événements de collecte
- Piloter les 3 temps forts annuels :
1. Théâtre pour Rire - grand public
2. Repas solidaire - donateurs, adhérents, partenaires publics
3. Nuit de la Solidarité - mécènes
- Concevoir de nouveaux événements pour lever des fonds et accroître la visibilité.
- Logistique, mobilisation bénévoles et partenaires, budget, communication, bilans qualitatifs et financiers.

3. Communication
- Participation à l'encadrement de l'apprenti en communication
- Actualités : site internet, emailings, réseaux sociaux.
- Produire du contenu ciblé pour entreprises, donateurs et partenaires publics.
- Valoriser les actions et événements de collecte.
- Suivi des indicateurs d'impact et engagement.

Profil recherché

- Formation : Bac +3/+5 Communication, Marketing, Gestion de projet ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, notamment en communication et/ou levée de fonds, idéalement secteur associatif
- Compétences : rédaction, communication digitale, montage dossiers financement, organisation, relationnel
- Qualités personnelles : créativité, autonomie, sens de l'engagement, esprit d'équipe, orientation résultats

- Jours et horaires de travail : Mi-temps avec possibilité de télétravail mais obligation d'une journée dans les locaux de l'association par semaine
- Type de contrat : CDD d'un an
- Date de prise de poste : Juin
- Expérience minimum : à partir de 5 ans
- Salaire : Salaire fixe + salaire variable sur objectif levée de fonds. Fixe sur base convention collective de 2040€ brut/mois à temps plein soit 1400€ à mi temps, variable à discuter selon objectifs et profil
***envoyer cv + lettre de motivation****

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.