Animateur Enfance Jeunesse 22 - 35Ème H/F - Mairie

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse.

MISSIONS PRINCIPALES :
-Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante
-Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et l'accueil de loisirs
-Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique
-Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène

PROFIL RECHERCHÉ :
-Formation exigée : BAFA, BPJEPS
-Expérience dans l'animation souhaitée
-Être source de propositions
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

-À pourvoir le : 1er JUIN 2026
-Type d'emploi : Non permanent (accroissement temporaire d'activité) contrat jusqu'au 31 août 2026, reconduction possible.
-Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation)
-Temps de travail : 22/35ème
-Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
-Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance et mutuelle
-Lieu d'affectation : Saint-Quentin-en-Mauges
-Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).