Animateur·trice Adultes-Familles-Séniors H/F - Centre Social les Taillis Bron

Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au coeur de Bron sur les quartiers du centre-ville et de Parilly. L'association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 accueils de loisirs, un secteur Jeunesse, un secteur Adultes Familles ainsi qu'une dizaine d'ateliers et d'activités socioculturels.
Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous et participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec, pour objectif, de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Vous êtes sous la responsabilité directe de la coordonnatrice Adultes, Familles, Séniors, du quartier de Parilly. Dans le cadre du projet du Centre social et socioculturel Les Taillis, et particulièrement le projet du pôle Adulte, Famille, Séniors, la mission principale de l'animateur-trice est de mettre en oeuvre des actions en direction des publics adultes, familles, séniors, favorisant la création de lien social, l'autonomie, le développement de la vie culturelle et l'implication des habitants, par le développement et l'animation d'activités, de groupes et de projets, pour le quartier de Parilly.
Le-la salarié-e fait partie de l'équipe du centre social et participe à la mise en oeuvre des projets pédagogiques, éducatifs, sociaux et familles.

MISSIONS :
Animation :
- Accompagner, animer et faire émerger des collectifs et projets d'habitants (adultes, familles et séniors)
- En binôme, concevoir des actions « d'aller-vers » pour rencontrer les habitants
- Construire et animer des activités qui permettent de mettre en oeuvre les objectifs du projet social et du projet de pôle
- Animer des actions en direction de publics fragilisés
- Participer au développement du travail en transversalité avec les autres pôles du centre social
- Favoriser l'implication bénévoles et la participation des habitants
- Construire, développer et maintenir les liens avec les partenaires locaux

Gestion et administration :
- Participer au suivi administratif et financier des actions dont il-elle a la charge
- Valoriser et communiquer en interne et en externe sur les actions et les réalisations

Participer à la vie du centre social :
- Participer à la conception, au suivi, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet associatif
- Participer aux événements et faire vivre la transversalité des projets
- Contribuer à la continuité de service en cas de nécessité

APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître les missions d'un centre social
- Connaître les principaux dispositifs et cadres d'interventions relatifs aux publics
- Connaitre le tissu partenarial en lien avec le champ d'activité
- Maîtriser les techniques d'accompagnement social et d'animation
- Maîtriser la méthodologie de projet

SAVOIR-FAIRE (PRATIQUES) :
- Travailler en équipe à l'échelle du pôle et du centre social
- Animer des groupes en utilisant des techniques pédagogiques et d'animations actives
- Mobiliser les publics et les acteurs sur les projets
- Maitriser l'écoute active pour identifier et répondre aux besoins des habitants

SAVOIR-ETRE (COMPORTEMENT)
- Capacité relationnelle
- Curiosité
- Adaptabilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.