Technicien Informatique H/F - Mairie

La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 367 habitants)
Recrute pour son Pôle Ressources - Service des Systèmes d'Information

Un technicien informatique H/F
A temps complet
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Titulaire ou contractuel-le

Poste à pourvoir au 1er juin 2026
.
Activités principales :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
- Installation, gestion et mise à jour des logiciels métiers transversaux (mise en oeuvre des moyens d'interventions des sociétés éditrices).
- Assistance et support technique sur site (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques.
- Référent technique et fonctionnel auprès des groupes scolaires.

Activités secondaires :
- Formation des agents sur les outils bureautiques et les logiciels transversaux
- Référent technique et fonctionnel des logiciels métiers multi-services auprès de l'ensemble des agents
- Participation aux projets informatiques de la commune.
- Détection et diagnostic des problèmes systèmes et réseaux (niveau 1)
- Utilisation des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc.
- Dialogue avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes.
- Veille technologique sur les matériels et logiciels utilisés au sein de la collectivité.
Conditions d'exercice
- Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites municipaux
- Permis B obligatoire
- Garant de la pérennité du système d'information de la ville
Compétences requises
Savoirs :
- Expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum recommandée
- Connaissances approfondies de l'architecture matérielle d'un poste de travail.
- Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation client (Windows, Linux.)
- Connaissances des systèmes d'exploitation serveur (Windows, Linux.)
- Connaissances des systèmes de gestion de comptes Microsoft (AD, GPO, etc...)
- Connaissances des normes et configurations des infrastructures réseaux (Switching, Routing, VLAN, etc.)
- Connaissances approfondies des applications bureautiques (Microsoft et libres)
Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie technique et fonctionnelle
- Anticipations et remontées d'éventuelles difficultés sur le parc informatique
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Grande discrétion, conscience de son devoir de réserve.
- Bon relationnel et bienveillance avec l'ensemble des services.
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé en cas de contrats labellisés
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 13 avril 2026 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à ****@****.**

Renseignements auprès de Emmanuel RIGOUX, responsable des Systèmes d'Information
****@****.** ou **.**.**.**.**

La commission de recrutement aura lieu le jeudi 16 avril 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).