Chef d'Équipe - Fruits et Légumes - Aeromin H/F - Rungis Groupement D'employeurs
- Chevilly-Larue - 94
- CDI
- Rungis Groupement D'employeurs
Les missions du poste
Pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation de fruits et légumes à
destination de professionnels, nous recherchons pour son entrepôt situé à
Wissous un(e) Chef(fe) d'équipe matin en CDI :
-Organiser et animer l'activité quotidienne de l'équipe (briefings, planning, suivi des
présences)
-Encadrer, former et accompagner les collaborateurs et nouveaux arrivants
-Suivre les performances, fixer les objectifs et évaluer les équipes
-Veiller au bon démarrage et au bon déroulement de l'activité (matériel, EPI,
organisation)
-Garantir le respect des process qualité et des cahiers des charges clients
-Identifier les besoins en personnel et remonter les anomalies d'exploitation
-Participer à l'amélioration continue et au développement des compétences de
l'équipe
-Contrôler l'entretien des équipements et assurer le bon fonctionnement de
l'activité
CDI 39h
Horaires de travail : entre 2h et 4h du lundi au vendredi
Salaire : 2300-2500 brut
Profil
-Une connaissance en fruits et légumes est indispensable
-Maîtrise d'Excel et des logiciels WMS
-CACES R489 (1B et 3) et conduite d'engins de manutention
-Capacité à organiser et piloter l'activité
-Connaissance de l'agréage et du contrôle qualité des produits appréciée
-Expérience en management et formation d'équipe
-Bonnes compétences en communication et esprit d'analyse
-Leadership, adaptabilité et résistance au stress
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.