Recrutement Ass de la Maison Familiale

Maître - Maitresse de Maison H/F - Ass de la Maison Familiale

  • Pont-Audemer - 27
  • CDD
  • Ass de la Maison Familiale
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le groupe de vie d'internat afin d'assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des jeunes accueillis en concertation avec l'équipe éducative.
Le/La maîtresse de maison assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et l'hygiène et la sécurité des enfants et des locaux.
Vous travaillez sur le groupe des jeunes âgés de 15 ans et demi à 17 ans qui sont en "semi- autonomie", vos missions seront :
- l'organisation et la gestion de la vie quotidienne du groupe : Nettoyer et mettre de l'ordre dans le groupe, accompagnement les jeunes dans leur gestion du quotidien,
- la communication et l'écoute : apporter du soutien et du réconfort au jeune, échanger avec les collègues éducateurs sur la vie du groupe,
- Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférent.
- Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses
- Personnaliser l'accueil selon les besoins repérés
- Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli
- Respecter le secret professionnel.

La maîtresse de maison côtoie les jeunes au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement éducatif.
Ce poste exige d'être disponible, accueillant,(e) rassurant,(e) bienveillant,(e) à l'écoute mais aussi savoir faire preuve de fermeté et faire respecter son autorité.
Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. Vos horaires : Début possible à partir de 7 heures et se terminant au plus tard à 16h30.
Formation de base spécifique de Maîtresse de maison ou équivalent
Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social)

Attestation d'honorabilité à fournir au moment de l'entretien et au plus tard à l'embauche.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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