Chargé de Comptabilité H/F - ACIS-France

L'ACIS-France, Association loi 1901, gestionnaire de 16 EHPAD et un foyer pour personnes en situation de handicap recrute du personnel investi, motivé pour son siège social afin d'accompagner les structures. Chaque jour 1200 collaborateurs oeuvrent pour offrir aux 1581 résidents un accompagnement de qualité, dans le respect des valeurs associatives. L'ACIS-France, association à but non lucratif, place le résident au coeur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez notre Association qui porte des valeurs et les incarne au quotidien.
L'ACIS-France, Association à but non lucratif, recrute pour son siège social à LILLE.

Au sein d'un service bienveillant à taille humaine, sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et pour tous les établissements de l'Association :

- Vous assurez le suivi, la tenue des comptes et la clôture comptable d'un portefeuille d'établissement
- Vous en assurez le suivi analytique
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de comptabilité en place et les chargés de contrôle de gestion afin de répartir les travaux dans le respect des compétences de chacun et in fine contribuer à l'intégration des données comptables en cohérence avec les besoins des autres chargés

PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité ou avez acquis une expérience similaire d'au moins deux ans au sein d'une Association
- Vous possédez des compétences en termes d'expertise, de suivi et de contrôle ou de prise de décision, et ce en toute autonomie
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- La maîtrise du logiciel EIG comptabilité et facturation est un plus
- Grande disponibilité, rigoureux (se), vous disposez d'une capacité à organiser le travail d'un service

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération : 30 700 € brut par an (CCN FEHAP 51), soit un salaire moyen mensuel brut de 2 560 €, dont :
o Prime Ségur de 238 €
o Prime décentralisée (de 3 à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et décembre.
o S'y ajoutent : ancienneté et technicité

Avantages
o Statut cadre
o Travail du lundi au vendredi
o Reprise d'ancienneté selon expérience
o Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
o Œuvres sociales CSE
o Récupération ou rémunération des jours fériés tombant sur un jour de repos
o Formation continue
o Ticket restaurant : 10 € dont 6 € pris en charge par l'employeur (après deux mois)
o Possibilité de prendre les repas sur place dans un espace convivial
o Transports en commun aisés ou parking assuré

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,Contrôler des écritures comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).