Chargé de Recrutement et Accomapgnement H/F - Humando

À la recherche d'un nouveau défi RH ?

L'agence **Humando Val-de-Reuil** recherche un(e) **Chargé(e) de Recrutement et d'Accompagnement** pour un **CDD de 3 mois**, à pourvoir **dès que possible** !

Tu aimes dénicher des talents, accompagner les parcours et contribuer à l'inclusion par l'emploi ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Chez Humando, nous ne nous contentons pas de "placer" des profils : **nous construisons des parcours de réussite**.

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## Vos missions au quotidien

**Piloter** : Identifier les besoins et mener les recrutements de A à Z.
**Accompagner** : Orienter, guider et accompagner les candidats vers l'emploi, sécuriser leur intégration et assurer un suivi régulier.
**Fédérer** : Développer et entretenir des relations de confiance avec nos entreprises partenaires.
**Collaborer** : Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs globaux de l'agence.

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## Le profil que je recherche

Vous disposez d'une **expérience confirmée en recrutement ou dans le travail temporaire**.
Votre aisance relationnelle et votre réactivité font de vous une personne fiable et proactive.
Vous savez gérer les priorités avec **rigueur**, **engagement** et **autonomie**.

**Poste basé à Val-de-Reuil (27)**
**CDD - 3 mois - Temps plein**
**Démarrage : dès que possible**

Experience: 6 Mois - en recrutement ou travail temporaire

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.