Auxiliaire de Vie de Jour en EHPAD H/F - ASIMAT - EHPAD "La Grand-Maison

Définition du poste
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'auxiliaire de vie sociale (h/f) effectue un accompagnement social et un soutien auprès des résident.es dans la vie quotidienne. Il.elle stimule, accompagne et aide les résident.es à réaliser les actes ordinaires de la vie courante.

Missions
- Avoir des connaissances dans le domaine gériatrique (accompagnement du vieillissement),
- Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne,
- Connaître les règles et les protocoles d'hygiène,
- Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements,
- Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes,
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de chaque résident.e,
- Recueillir le consentement de la personne,
- Gérer son temps et définir les priorités,
- Développer une communication adaptée à la personne,
- Contribuer à la satisfaction des besoins fondamentaux, afin d'assurer une bonne hygiène de vie,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Utiliser des outils de transmission des informations (logiciel métier utilisé : Netsoins),
- Connaître les limites de son champ d'intervention parmi les dispositifs et acteurs du champ de l'action sociale et médico-sociale,
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet individualisé de chaque résident.e.

Compétences et profil
- Être en capacité d'établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes
- Savoir réaliser des transmissions écrites (logiciel métier utilisé : Netsoins)
- Appétence pour le travail en équipe
- Être à l'écoute des personnes et de leurs besoins
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD

Classification et Rémunération :
Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière logistique, coefficient 291 soit un salaire brut de base mensuel de 1045,72 € (87H/mois) et de 1009,66 € (84H/mois) + prime décentralisée de 5% + indemnités « Ségur » + indemnités de dimanches et jours fériés (selon plannings)

Métier, fonction et statut : agent des services éducatifs et sociaux, auxiliaire de vie, non cadre
Contrats : 2 CDI
Horaires : temps non complet 1 CDI à 87H/mois et 1 CDI à 84H/mois, 1 week-end sur deux travaillé
Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand-Maison » à Sainte-Savine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.