Recrutement Maison D'enfants Paul Rabaut

Psychologue Clinicien - Clinicienne H/F - Maison D'enfants Paul Rabaut

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Maison D'enfants Paul Rabaut
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Poste à mi-temps, pour faire suite au départ de la psychologue actuellement en fonction

Pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans deux petites unités d'accueil situées à Uzès et Bagnols-sur-Cèze, de 7 places chacune (soit 14 enfants), accueillant des enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé.e du suivi psychologique des jeunes accueillis au sein d'un service d'accueil avec hébergement.

Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et les psychologues des autres services.
Vous effectuez des évaluations et des bilans psychologiques et participez à la rédaction des rapports à destination des institutions partenaires et des magistrats.
Vous réalisez des entretiens individuels avec les jeunes et/ou avec les familles et pouvez intervenir dans le milieu familial.
En lien avec les Chefs de services éducatifs, vous participez aux admissions ainsi qu'aux réunions de service et de synthèse.

Psychologue clinicien.ne diplômé.e, vous avez idéalement acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté et dans l'accompagnement des familles.

Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont demandés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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