Saisonnier Agent d'Entretien Industriel H/F - Grand Chambery

2 postes
Grand Chambéry recrute pour la direction de l'eau et de l'assainissement (pôle assainissement) : 1 Agent d'entretien industriel H/F
CDD 01/07 au 31/07 et 01/08 au 31/08

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Effectuer l'entretien de l'usine de dépollution des eaux usées (UDEP) : utilisation de la haute pression
- Accompagner les agents titulaires sur les tournées d'entretien et de contrôle des stations d'épurations (STEP) et des postes de relèvement (PR) des eaux usées : nettoyage des équipements (pompes.), suivi des consignes, petits travaux, relever des sondes.
- Participer à l'accueil des vidangeurs et aux manipulations des équipements : prise d'échantillons, contrôle des sous-produits.
- Participer aux campagnes d'entretien d'espaces verts (utilisation de débroussailleuses, tondeuses.) des différents sites de la direction
- Renforcer les équipes de maintenance réseaux dans les missions quotidiennes : curage de réseaux, entretiens et nettoyages d'ouvrages et équipement.

COMPÉTENCES / QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Savoir respecter les règles de sécurité (y compris le port des équipements de protection individuelle)
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux

PROFIL ATTENDU :
- La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges et de travailler en extérieur sous conditions climatiques.
- Disposer d'un moyen de locomotion permettant une prise de poste matinale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
1. Lieu de prise de poste : Direction de l'eau et de l'assainissement de Grand Chambéry - 298 rue de Chantabord - Zone industrielle de Bissy - 73000 Chambéry
2. Horaires de travail :
- du lundi au vendredi : de 06h45 à 12h15
- et 3 après-midis travaillés (selon planning établi par la hiérarchie) : de 13h15 à 17h30

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.