Saison - Chauffeur Livreur PL - Angers H/F - France Travail

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. !

Vous serez chargé(e) de :
Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités.
Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
Assurer le retour de livraison

Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon.

Nous vous proposons les conditions suivantes :
Du lundi au vendredi
Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...)
Formations régulières (gestes et postures, sécurité.)

Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons.
Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort.

Ce poste nécessite une forte activité de manutention.
Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur.

Nous nous engageons à vous fournir :
Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois
Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut (en fonction de vos objectifs)
Prime de salissure
Prime d'intéressement
Panier repas / Titre restaurant
Couverture « frais de santé » /prévoyance
Avantage CSE

Ce poste est ouvert en CDD à partir du 1er d'avril jusqu'à fin août.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.