Directeur Supply Chain H/F - France Travail

Idée blanche recrutement recherche pour un de ses clients, ETI aéronautique en fort développement au niveau national, un responsable Supply Chain H/F.

VOTRE MISSION

Dans une organisation de gestion de production, en relation avec l'ensemble des autres services de l'entreprise, le responsable supply chain pilote l'administration des ventes, la gestion du carnet de commande, l'élaboration du plan de production, le lancement et l'ordonnancement, les approvisionnement et les magasins, équipe de 10/12 pers., afin d'assurer les délais de livraison.

Vos missions sont les suivantes :

Piloter le processus Supply Chain, de la gestion du carnet de commandes client à la livraison client, en assurer la maitrise et la performance. Prendre en charge la coordination des activités administration des ventes, approvisionnement, planification, ordonnancement, stocks, magasins.
Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique de gestion de production (plan directeur production, système d'information, adéquation PIC/PDP...) et de distribution.
Traiter, en amont de la production, les commandes client et assurer la gestion et la tenue à jour des besoins clients, collaborer avec les clients pour adéquation besoin client / capacité à produire de l'entreprise.
Coordonner les flux physiques et d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, contrôle, méthodes, approvisionnement, projet, commercial...) et externes (fournisseurs, transporteurs, clients...)
Optimiser le niveau des stocks et en cours de production, de la sous-traitance en fonction du taux de service client défini.
Planifier les besoins en produits finis, semi finis et matières à partir des prévisions et commandes de vente, et des stocks existants.
Etre force de proposition d'amélioration et d'évolution de la chaine logistique. Veille technique et technologique
Elaborer des procédures visant l'optimisation des coûts, délais et qualité et le contrôle des phases d'élaboration du produit. Standardiser les processus et mode de fonctionnement.
Mettre en place et Piloter les indicateurs de performance des fournisseurs et sous-traitants (OTD / DOD / Retard).
Mettre en place et Piloter les indicateurs de performance adaptés à chaque activité.
Coordonner le dimensionnement charge/capacité de l'usine en lien avec le Directeur des Opérations.
Coordonner et optimiser l'utilisation de l'ERP dans tous les secteurs de l'entreprise en définissant les règles de fonctionnement et en en vérifiant leur bonne application : paramétrage de gestion, données techniques, gammes, nomenclatures.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation supply-chain ou gestion de production, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5/7 ans dans un poste similaire à envergure managériale, dans le secteur de l'aéronautique et idéalement dans un contexte de croissance, structuration et changement. Vous maitrisez les divers modules de l' ERP : production, gestion des stocks, ADV, les outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...), connaîssez la réglementation HSE et avez une capacité à ordonnance et maitrisez l'organisation de la supply chain. Réactif, organisé et entreprenant, vous savez anticiper et planifier, vous avez de réelles aptitudes au pilotage et à la gestion de projet et savez fédérer.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Supply Chain,indicateurs de performance ,gestion de production,ADV,management,HSE

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.