Alternant Service Ressources Humaines H/F - Guerin France

Les missions du service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- GPEC et formations
- Paie et administration du personnel
- Gestion des stages et partenariat écoles
- Organisation d'évènements
- Communication interne et externe
- Reporting, gestion de projets et veille RH
- Politique RSE

SAVOIR :
- Connaissances en informatique

SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de dossiers et de projets
- Synthèse

SAVOIR-ETRE :
- Capable de discrétion
- Capacité à être à l'écoute et à communiquer
- Être rigoureux et impliqué

- Type de contrat : apprentissage
- Temps de travail : 35H
- Diplôme préparé : Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
- A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026

Avantages :
- Participation
- Intéressement
- CSE externalisé
- Travail varié et intéressant
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance 100% financée par l'employeur
- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste
- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines
- Une visite d'entreprise
treprise, et un échange avec l'équipe de travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Concevoir des procédures de gestion du personnel,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Assurer la gestion du personnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.