Chef d'Équipe H/F - Interima Provence
- Grasse - 06
- CDI
- Interima Provence
Les missions du poste
Le bureau Interima de Grasse recherche un Chef d'équipe en hygiène aéraulique H/F pour l'un de ses clients à Grasse. Notre client est une société reconnue dans l'intervention après sinistre, intervenant auprès de professionnels pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des installations techniques. Poste à pourvoir rapidement.
L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite.
En tant que Chef d'Équipe, vous serez au coeur des opérations et encadrerez les interventions sur le terrain :
* Réaliser et superviser l'entretien et la maintenance préventive des équipements de climatisation et de ventilation
* Intervenir sur des opérations d'installation d'équipements (travaux neufs)
* Effectuer des actions de maintenance corrective
* Encadrer et accompagner votre équipe dans le respect des règles de sécurité
* Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
Habilitations électriques obligatoires. CACES nacelle requis. Mobilité indispensable : déplacements fréquents
Expérience confirmée en hygiène aéraulique ou dans un domaine technique similaire.
* Lieu : 06 et 83
* Contrat : 39 heures hebdomadaires
* Rémunération : 2 500 € brut / mois
* Avantages : Panier repas + Voiture de service
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.