Diagnostiqueur Immobilier H/F - Spertys

Depuis 18 ans, notre société est spécialisée dans les diagnostics immobiliers sur le département d'Ille-et-Vilaine (35).Nous recherchons 2 diagnostiqueurs immobiliers certifiés dans les domaines suivants :

DPE (Diagnostic de Performance Énergétique)
Amiante avec mention
Électricité
Gaz
Plomb
État parasitaire
Métré

Missions :
Réalisation de diagnostics immobiliers réglementaires
Rédaction de rapports de diagnostic
Conseil et accompagnement des clients
Collaboration avec une équipe expérimentée et dynamique

Profil recherché :
Certification obligatoire en DPE et Amiante avec mention
Expérience dans le domaine du diagnostic immobilier appréciée
Connaissance des réglementations en vigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens du relationnel et de la communication
Rigueur et précision dans le travail

Avantages :
Primes sur chiffre d'affaires
Véhicule de service et frais de déplacement pris en charge
Formation continue et accompagnement professionnel
Environnement de travail dynamique et stimulant

Pourquoi nous rejoindre ? Notre société est reconnue pour son expertise et son professionnalisme dans le domaine des diagnostics immobiliers. Nous offrons un cadre de travail agréable.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la qualité et la satisfaction client.

Les postes sont à pourvoir au plus tard le 1er juillet 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).