Collaborateur Comptable H/F - Solusea Conseil

Nous recherchons un collaborateur pour le suivi d'un portefeuille client de TPE profession libérale et renforcer notre équipe. Nous ne sommes pas un gros cabinet, mais nous nous sommes une super équipe dynamique comme notre clientèle.

Vous serez amener à :

- Gérer un portefeuille client composé de TPE profession libérale

- Etablir toutes les déclarations fiscales en autonomie (déclarations, liasses fiscale), comptes annuels

- préparer les tableaux de bord, prévisionnel, cotisations TNS... sous la direction de l'expert-comptable (femme)

Profil recherché :

- Un collaborateur avec expérience d'au moins de 3-4 ans en cabinet comptable idéalement.

- vous êtes rigoureux et avez un vrai savoir comptable , vous êtes curieux, et aimer la relation avec les clients, le travail en équipe, et l'actualité fiscale et comptable en perpétuel mouvement alors venez nous rejoindre

- Connaissance des logiciels serait un plus : Quadratus, RCA, EIC , pack office.

Conditions :

- Rémunération : à partir de 2 500€ brut à 3500 euros sur 39h (selon expérience) temps de travail annualisé.

- Avantages :

Tickets restaurants,
CE Réductions tarifaires
Possibilité de télétravail une à deux fois par semaine si temps complet

Type d'emploi : cdi possibilité de temps partiel 3/5, 4/5

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Nombre d'heures : 39 h annualisé période haute période fiscale période basse hors période fiscale

Avantages :

Flextime
Réductions tarifaires
Travail à domicile occasionnel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.