Conseiller Formateur en Création d'Entreprise H/F - Bge Hauts de France

Vous intervenez sur deux axes complémentaires :
- accompagnement et formation des entrepreneurs, avec un rôle clé d'identification de leurs besoins, de valorisation des formations BGE HdF et de mise en relation avec des partenaires.
- sensibilisation à l'entrepreneuriat dans les établissements scolaires, auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
Vous contribuez ainsi à faire émerger des projets entrepreneuriaux et à développer la culture entrepreneuriale sur le territoire.

1. Conseil et formation des entrepreneurs :
- Animer des réunions collectives sur la création d'entreprise
- Accueillir et accompagner les porteurs de projet et dirigeants dans leur réflexion entrepreneuriale.
- Réaliser un diagnostic précis de leurs besoins en compétences et en accompagnement.
- Identifier les leviers de montée en compétences nécessaires à la réussite de leur projet.
- Transformer les besoins identifiés en inscriptions aux formations pertinentes, notamment en s'appuyant sur le dispositif CPF.
- Animer des modules de formation liés à la création et au développement d'entreprise.
- Mettre en oeuvre une relation durable avec entrepreneurs et assurer le suivi administratif pour le financeur, mesurer l'impact des actions menées.
- Participer à la promotion de BGE sur le territoire (mise en relation avec les partenaires, événements).

2. Sensibilisation à l'entrepreneuriat auprès des jeunes :
- animer des actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat dans les établissements scolaires (collèges, lycées, universités, organismes de formation).
- Intervenir auprès de groupes de jeunes pour :
o présenter l'entrepreneuriat comme une opportunité professionnelle,
o développer l'esprit d'initiative et la créativité,
o faire découvrir les étapes de création d'une entreprise.
- Utiliser des méthodes pédagogiques interactives (ateliers, jeux pédagogiques, témoignages, projets collectifs).
- Participer à des programmes éducatifs et événements dédiés à l'entrepreneuriat des jeunes.
- Entretenir de bonnes relations avec les établissements scolaires et les conseillers spécialisés en sensibilisation en milieu scolaire.
- Assurer le suivi administratif des actions

>> Clause de mobilité métropole lilloise (Roubaix-Tourcoing)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluation des actions de formation,Méthode d'analyse de besoins,Planification stratégique de la formation,Organiser et piloter un programme de formation,Assurer une veille pédagogique et technologique,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées,Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés,Evaluer les progrès des stagiaires,Garantir un suivi administratif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les stagiaires à l'insertion professionnelle,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation,Montage de projet/gestion /marketing/juridique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.