Recrutement Centre d Education et de Securite Routie

Commercial H/F - Centre d Education et de Securite Routie

  • Vire Normandie - 14
  • CDD
  • Centre d Education et de Securite Routie
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.À propos du poste :
Nous recherchons un ou une commercial(e) dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement maladie sur notre site de Vire. (CDD entre 1 à 2 mois)

Missions :

- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
- Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local
- Phoning, mailing

Profil recherché :
- Expérience significative en vente
- Personne pouvant être autonome rapidement
- Connaissance du secteur serait un plus
- Bonne maîtrise informatique
- Sens du service client, autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste

Poste en 35H (modalités à convenir ensemble - fixe 2080€ BRUT + prime sur objectifs)

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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