Directeur·trice Périscolaire Remplaçant·e H/F - Associations Fr Neuvy en Mauges

L'association Familles rurales de Neuvy-en-Mauges recherche un.e directeur remplaçant.e pour l'accueil périscolaire
Missions principales :
- Gestion administrative de l'ACM :
- Suivi du budget
- Gestion des présences, suivi des mails et déclarations TAM

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :
- Veille et application des réglementations et recommandations départementales
- S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association

Garantie du projet éducatif :
- Supervision des projets d'animation

Communication et développement des partenariats :
- Maintenir la communication interne à destination des parents et des professionnels
- Maintenir le lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise de décision au quotidien
- Maintenir la communication externe à destination des élus et des partenaires
- Suivi des partenariats locaux (écoles, bibliothèque, association sportive.)

Animation et encadrement des différents temps d'accueil des temps périscolaires :
- Accueil physique des enfants et des familles
- Mise en place des projets d'animation : prépare, organise, anime et évalue
- Accompagnement de la vie quotidienne des enfants (repas, hygiène)
- Connaissance et adaptation du public
- Participation à l'entretien du matériel et des locaux

Encadrement des différents temps d'accueil des temps méridiens (Neuvy-en-Mauges) :
- Connaissance et adaptation du public
- Encadrement Service du repas durant le temps méridien
- Encadrement du temps récréatif méridien

Diplômes requis : BAFD ou équivalence

Compétences requises :
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation
- Connaissance logiciel Synérgie est un plus
- Aptitudes à la gestion administrative et financière
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Connaissances des techniques d'animation
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Compétences requises : Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation et relationnelles

Conditions de travail :
Type de contrat : CDD de remplacement : du 7 avril au 7 juin 2026 (possibilité de renouveler jusqu'au 7 juillet)
Temps de travail : 26h/ semaine répartis entre l'APS mati (7h-8h45) & soir (16h45-19h) et le restaurant scolaire (6h/semaine).
Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-8-a)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.