Recrutement Elec S.B.E.

Chargé - Chargée d'Affaires BTP H/F - Elec S.B.E.

  • Goussainville - 95
  • CDD
  • Elec S.B.E.
Publié le 13 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous recherchons 1 Chargé d'affaires Spécialité ELECTRICITE
Notre spécialité : Installations électriques CFA/CFO neufs et rénovation
Le chargé d'affaires sous l'autorité de la direction :
- Assure la mise en oeuvre de plusieurs chantiers ayant fait l'objet d'études de prix et de commandes, techniquement et financièrement.
- Anime et encadre les équipes de production sur le chantier et les aide à piloter les chantiers dans le respect du budget de main d'oeuvre alloué.
- Établit le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier : Bureau d'Études d'Exécution, Service Achats, etc.
- Gère son chantier comme un centre de profit : avancement du chantier, contrôle de gestion, et s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à l'optimisation des achats et de la main d'oeuvre.
- S'assure de la conformité tout au long de la vie du chantier jusqu'à la réception afin d'apporter satisfaction aux clients.
- Assure le relationnel auprès du client : il est à son écoute, et le fidélise par ses conseils et il représente l'entreprise vis-à-vis du maître d'ouvrage, du maître d'oeuvre, du bureau d'études et de coordination et du bureau du contrôle externe.
- Définit et est responsable des moyens de sécurité mis en place sur ses chantiers.
- Est responsable de la politique Qualité sur ses chantiers.

Ses missions principales sont :
- Suivi commercial
- Organisation du chantier et le suivi
- Sécurité du chantier

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi