Recrutement PSA Retail France SAS

Apprentissage Assistant Chargé de Communication H/F - PSA Retail France SAS

  • Vesoul - 70
  • Alternance
  • PSA Retail France SAS
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste


Sous la supervision du chargé de communication du site de Vesoul, vous participerez à la création de contenus de communication interne et externe, à l'organisation d'événements et à d'autres initiatives de communication :
- Rédiger et publier des articles sur le portail intranet, à destination des collaborateurs du groupe Stellantis et des salariés du site de Vesoul,
- Concevoir et publier des supports de communication (Affiches, newsletter, présentation...) et participer à moderniser les outils de communication,
- Diffuser des contenus sur différents supports et outils de communication interne auprès de l'ensemble des collaborateurs,
- Organiser et planifier les visites sur le site avec les clients, fournisseurs... tout en participant à ces visites lorsque nécessaire,
- Collaborer avec différents services du site pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication
- Être au contact de l'ensemble des salariés et des opérateurs présents sur le terrain afin de recueillir des informations et des retours d'expérience pour enrichir nos contenus et nos actions de communication,
- Gérer des réseaux sociaux LinkedIn et YouTube.

Le profil recherché


- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle,
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
- Vous maîtrise d'une application pour la création graphique,
- Vous avez de l'expérience en montage vidéo,
- Vous êtes à l'aise avec la prise de média (photo et vidéo),
- Vous êtes autonome, créatif, discret et force de proposition,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous avez un niveau d'anglais B1,
- Vous avez le permis B.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

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