Alternance - Technicien en Fabrication Additive H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, l'équipe du département Innovation au sein de la Direction Excellence et Performance, pour une durée de 2 ans.

Le référent fabrication additive vous accompagne dans vos missions :

- Préparer l'organisation de l'atelier : Suivi des plans de maintenance, amélioration continue, tenue du 5S

- Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le demandeur (bureau d'études, clients utilisateurs etc...) en liaison avec le client, définir et planifier les méthodes de fabrication et concevoir une géométrie adaptée au besoin (géométrie simple/complexe/assemblage mécanique).

- Mettre en oeuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (matières, machines, prestataires, sous-traitants, etc.).

- Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les machines en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le responsable hiérarchique pour tenir les deadlines

- Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs et standard de maintenance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
- Vous préparez en tant qu'étudiant un BUT en Génie Mécanique et Productique (GMP) et vous intégrez la 1ère ou 2ème année du cursus.

- Vous avez des connaissances en : Fabrication Additive (Impression 3D) et logiciel de conception

- Vous aimez / qualités : Travailler en équipe, Autonomie, projets innovants

Alors cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.