Directeur du Collège Saint-Jean H/F - Apprentis d'Auteuil

- Vous êtes directeur/trice ou directeur/trice adjoint/e d'établissement scolaire du second degré et vous avez envie de rejoindre une organisation et un projet qui place le besoin des jeunes accueillis au centre de son action et de son engagement ?
- Homme ou femme de challenge, vous êtes animé/e par le développement de projets pédagogiques innovants visant à mieux accompagner les jeunes en situation de décrochage scolaire?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Votre environnement de travail

Le collège Saint-Jean situé à Sannois (au nord d'Argenteuil, dans le Val d'Oise) propose un projet pédagogique destiné à accompagner des collégiens fragilisés, qui font face à des difficultés diverses, parfois cumulées : déscolarisation, phobie scolaire, absentéisme, poly exclusion, handicap...

Sous contrat d'association avec l'Etat, l'établissement fait partie de l'Enseignement Catholique du Val d'Oise. Il dispose d'une capacité d'accueil de 95 collégiens, de la cinquième à la troisième, et d'un internat de 58 places offrant un accompagnement éducatif renforcé durant la semaine.
L'équipe est constituée d'une trentaine de collaborateurs (enseignants, éducateurs, surveillants de nuit...), dont 2 cadres clés.

L'ambition est d'accompagner tous les jeunes vers la réussite scolaire et l'insertion professionnelle en leur proposant une offre diversifiée, des classes à effectifs réduits et une pédagogie adaptée, dont les piliers sont : la prévention du décrochage scolaire par l'innovation pédagogique; l'accompagnement éducatif visant la restauration de la confiance en soi, en l'adulte; l'insertion dans la société par l'engagement citoyen; l'accompagnement vers un projet professionnel choisi(classes de découverte des métiers) ; la prise en compte et l'accompagnement des besoins spécifiques (enfants allophones, MDPH...) et la remobilisation par le sport, élément clé de son identité depuis plus de 20 ans (section football notamment).

Le collège est situé sur un magnifique campus arboré de 17 hectares comprenant également un lycée professionnel, un lycée horticole et un établissement de protection de l'enfance appartenant à Apprentis d'Auteuil.

Vos missions

Rattaché/e au Directeur régional adjoint Ile-de-France, vous êtesresponsable du management et de la gestion globale de l'établissement. Vous êtesgarant/e de la mise en oeuvre du projet de la Fondation et de la qualité des parcours de formation.

Vouspilotez et assurez le suivi opérationnel de l'activitéau travers des missions suivantes :
- Porteur d'une lettre de mission, vous déclinez le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et l'orientation pastorale de la Fondation, au sein de l'Enseignement Catholique.
- Vous êtesgarant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et de l'amélioration continue de la qualitéen vous appuyant sur le pouvoir d'agir des jeunes et des familles et sur le cadre réglementaire applicable.
- Vous dirigez le comité de directionde l'établissement, animez et accompagnez les équipes, et impulsez des dynamiques collectives et innovantes sur le plan pédagogique, éducatif et écologique.
- Vous pilotez l'activité et veillez à la tenue des objectifs budgétaires.
- Vous contribuez à la dynamique de développement du siteSaint-Jean d'Apprentis d'Auteuil
- Vous adaptez davantage la pédagogie et l'offre aux besoins des élèves décrocheurs.
- Vous poursuivezla mise en oeuvre d'un projet immobilier d'envergure, visant notamment à améliorer et développer les espaces de formation du collège, en vous appuyant sur une équipe projet et les experts de la direction régionale.
- Vous dynamisez l'image, l'attractivité et la visibilité du collège, et consolidez et développez les effectifs, en vous appuyant sur le dynamisme du bassin d'Argenteuil et sur les liens avec les autres établissements de la Fondation et les réseaux externes.

En lien avec les trois autres directeurs d'établissement du site et la direction régionale, vous contribuez à une bonne coopération entre les activités du site.

Ce poste s'ouvre dans le cadre d'une évolution de l'organisation, et est à pourvoir au plus tard à la rentrée de septembre 2026.