Hydrogeologue H/F - Co-Efficience

Nous accompagnons un bureau d'études indépendant spécialisé en ingénierie énergétique du bâtiment et du sous-sol, intervenant sur des projets mêlant géothermie et décarbonation. Dans un contexte de forte croissance, il recrute un Hydrogéologue (H/F) pour renforcer et structurer son expertise.Au coeur des projets géothermiques, vous apportez votre expertise pour analyser, modéliser et sécuriser les décisions techniques liées au sous-sol.

Vos principales responsabilités :

- Réaliser les études hydrogéologiques des projets géothermiques

- Analyser les caractéristiques du sous-sol et le fonctionnement des nappes

- Réaliser des modélisations hydrogéologiques (FEFLOW / MODFLOW)

- Définir les conditions techniques de forage

- Piloter les études liées aux projets géothermiques

- Interagir avec les entreprises de forage et partenaires chantier

- Contribuer aux choix techniques et énergétiques des projets

Selon votre expérience, le poste pourra évoluer vers un rôle de référent technique géothermie.

Formation

Bac +5 en hydrogéologie, géosciences ou géologie appliquée.

Expérience

5 à 15 ans en hydrogéologie appliquée, idéalement sur des projets géothermiques ou études de nappes.

Compétences clés

- Hydrogéologie appliquée

- Modélisation hydrogéologique

- Compréhension des aquifères

- Interaction technique avec les acteurs du forage

- Maîtrise de FEFLOW et/ou MODFLOW appréciée

Qualités attendues

- Autonomie et sens des responsabilités

- Rigueur scientifique

- Capacité de décision technique

- Goût pour les projets complexes et interdisciplinaires

Pourquoi rejoindre cette structure ?

- Projets à forte valeur technique liés à la transition énergétique

- Interaction entre géologie, énergie et bâtiment

- Autonomie réelle dans les analyses et décisions

- Structure à taille humaine avec impact direct sur les projets

Pour un profil structurant, des perspectives d'évolution vers des responsabilités techniques élargies et le développement de l'activité géothermie sont envisageables.

Processus de recrutement

1 Échange avec le cabinet Co-Efficience

2 Rencontre avec le dirigeant du bureau d'études

3 Discussion approfondie autour des projets et enjeux techniques

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