Travailleur Pair Bs - Asep - Emsp H/F - Adalea
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Adalea
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service des deux équipes, le.a travailleur.se pair.e interviendra auprès des populations en situation ou en risque d'exclusion (personnes sans domicile fixe) sur les 3 services suivants :
- L'équipe mobile santé précarité,
- la Boutique Solidarité,
- les ASEP (Actions Sociales sur l'Espace Public).
Plus précisément, ses missions seront les suivantes :
--- Equipe mobile santé précarité (3 jours/ semaine) :
- Instaurer une écoute auprès des personnes accompagnées,
- Participer à l'évaluation des besoins de la personne, y compris de ses besoins fondamentaux,
- Orienter autant que de besoin vers les aides et les droits auxquels la personne peut prétendre, vers le secteur caritatif,
- Accompagnement physique, au besoin, de la personne à ses RDV et dans ses démarches du quotidien (entretiens domiciliation, évaluation SIAO, courses,.) dans un objectif d'autonomisation,
- Participer à des actions de sensibilisation ou de formation auprès des partenaires ou des professionnels sur la santé des publics précaires,
- Animer des espaces d'échange collectifs des personnes accompagnées, en binôme avec le travailleur social.
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire : suivi des personnes accompagnées, études des nouvelles demandes.
--- Boutique Solidarité :
- Accueil physique des personnes,
- Instaurer une écoute, un dialogue de proximité avec les populations en situation ou en risque d'exclusion,
- Veiller, observer, analyser, prévenir les situations à risque individuelles et ou collectives,
- Participer à l'animation interne et externe du collectif.
--- ASEP (Action Sociale sur l'Espace Public) :
- effectuer des maraudes
- Instaurer une écoute, un dialogue de proximité, un « sas » de médiation entre les acteurs locaux (habitants, mairie, commerçants, local d'accueil, structures d'hébergement.) et les populations en situation ou en risque d'exclusion,
- Orienter, accompagner les publics vers les dispositifs les plus adaptés, dans une démarche de réseau et de partenariat.
--- Profil recherché :
Un.e travailleur.se pair est une personne qui, par son expérience de vie, va mobiliser son expérience pour réaliser une mission d'accompagnement auprès des personnes vivant cette situation. Spécifiquement pour l'équipe mobile santé précarité, la Boutique Solidarité et les ASEP, Adalea recherche une personne qui a vécu une situation difficile en lien avec l'exclusion et la santé :
- Avoir une expérience personnelle de l'exclusion sociale.
- Savoir prendre du recul par rapport à cette expérience.
- Capacité à partager cette expérience avec les personnes accompagnées et les collègues.
- Qualités relationnelles (écoute, disponibilité)
- Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire.
--- Conditions du poste :
- CDI - 0.95 ETP. Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires : Sur 33,25 heures/semaine - planning établi sur trois semaines, incluant un samedi toutes les 3 semaines
- Lieu de travail : Saint-Brieuc Armor Agglomération
- Salaire selon la convention collective NEXEM, groupe 2 - 1731.92 € bruts mensuels pour 33,25 heures hebdomadaires (base sans ancienneté
Candidature à envoyer avant le 31/03
Plus d'informations sur www.adalea.fr
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Animation de groupes,Techniques d'entretien individuel,Capacité à gérer des situations d'urgence,Communication interdisciplinaire en santé,Communication interpersonnelle,Développement de partenariats locaux,Evaluation des besoins individuels,Gestion des émotions,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques d'écoute active,Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Promouvoir la santé publique,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies de communication adaptées à différents publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autres,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Savoir travailler en transversalité,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.