Clerc Gestionnaire de Commissaire de Justice H/F - Tournoux Mougenot Bon & Associes

Chez TMBA Commissaire de Justice, nous avons intégré depuis quelques temps le fait que les missions du clerc gestionnaire ne se limitent plus à la seule rédaction d'actes. La négociation directe avec le débiteur, l'argumentation adaptée et efficace, l'approche factuelle des situations sont intégrées pleinement dans le processus de résolution d'un dossier, c'est notre ADN. Le clerc gestionnaire est un maillon essentiel et adaptable du processus de recouvrement, autonome et responsable dans sa façon d'aborder la gestion de ses dossiers. Au sein de notre Office de NICE, nous recherchons un clerc gestionnaire, motivé à l'idée de rejoindre une nouvelle structure, intéressé pour travailler différemment et animé par une envie de relever de nouveaux défis.

Les missions confiées au clerc gestionnaire seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer la gestion des documents et la sécurité des données de l'Étude dans le respect du RGPD et des règles déontologiques propres à la profession,
- Participer au développement de l'offre de service et des pratiques professionnelles du pôle judiciaire en collaboration avec le commissaire de justice,
- Créer un dossier en collectant et en organisant ses pièces constitutives dans le respect des délais,
- Analyser et prendre en charge un dossier de l'ouverture jusqu'à la gestion post titre exécutoire,
- Conduire et mettre en oeuvre le recouvrement amiable, le recouvrement judiciaire en utilisant parfaitement et avec logique les procédures judiciaires et extrajudiciaires,
- Rédiger tout type d'actes,
- Assurer les rendez-vous débiteurs et clients,
- Assister le commissaire de justice dans ses fonctions,
- Effectuer des visites domiciliaires,
- Assurer le service des audiences,
- Assurer le pilotage d'une signification d'acte sur un territoire hors compétence,
- Contrôler et régulariser les actes,
- Gérer quotidiennement la boîte mail et le courrier,
- Traiter les informations reçues par EDI,
- Assurer la signification des actes.

Vous voulez aborder votre métier différemment ? Vous voulez rejoindre une structure à taille nationale portée sur une dynamique PME ? Vous voulez être acteur de votre quotidien en prenant en main un portefeuille en plein développement ? Vous voulez innover et vous challenger ? Alors vous candidat, n'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à ****@****.** ou venez en échanger sur LinkedIn (http://****/company/27017095/admin/dashboard/)

Conditions contractuelles :
Lieu de travail : NICE (06)
Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
Organisation : horaires de bureau du lundi au vendredi
Rémunération : 2900.00€ bruts (39 heures) sur 12 mois + participation
Expérience minimale de 2 ans dans des fonctions de clerc de Commissaire de Justice exigée.

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédure civile judiciaire,Procédures de recouvrement de créances,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la conformité des données,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Remettre des actes et jugements en lieu et place d'un huissier,Traiter des dossiers de contentieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).