Assistant Comptable Tresorerie H/F - Ge Cenotis

Durant votre carrière vous avez travaillez dans des environnements variés et vous recherchez cette diversité, la découverte de nouveaux domaines professionnels ! Nous recrutons un ASSISTANT COMPTABLE H/F immédiatement pour replacer un salarié absent.
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous aimez, les rendre service aux clients et à votre direction ?
Vous recherchez une certaine autonomie dans votre travail avec des missions clairement identifiées ?
Vous êtes très rigoureux dans votre activité ?
Si vous êtes toujours intéressé et curieux de voir la suite, nous allons vous détailler les missions confiées !

Vos missions
En tant qualité d'assistant COMPTABLE, vous contribuerez au suivi et à la gestion quotidienne des opérations de trésorerie avec fiabilité.
Rattaché(e) au service comptabilité et en lien avec les équipes internes, vous assurez à votre niveau la bonne gestion de la trésorerie en flux tendu. Une somme due est encaissée à échéance et les clients, fournisseurs sont payés ou remboursés dès la fin de leur contrat ou en cas d'erreur. Le taux de régularisation est le plus faible possible avec des délais très courts.

Vos principales activités :
Gestion quotidienne des mouvements financier de trésorerie en comptabilité générale et gestion des paiements :
Prélèvements, chèques et virements : contrôle, saisie et enregistrements
Traitement des opérations bancaires avec saisie en comptabilité
Transmettre les informations aux services concernés
Vérifier les provenances et affectations sur les comptes dédiés
Effectuer les rapprochements bancaires
Suivre les encaissements et décaissements

Le profil recherché :
Durant votre carrière vous avez déjà exercé ces missions, vous avez également travaillé en équipe et au sein d'entreprise ou vous arrivez en renfort afin de soutenir les équipes permanentes ce qui nécessite réaction et l'adaptation face au changement.
De plus, vous aimez à la fois le côté engagement mais aussi être rigoureux(euse), attentif(ive) aux détails, et vous savez repérer les petits problèmes avant qu'ils ne deviennent grands ? Parfait !

Côté compétences :
- Connaissances obligatoires en comptabilité
- Identification aisée des problématiques techniques avec optimisation des solutions proposées
- Travail en collaboration avec les services internes :
- Veille sur les bonnes pratiques comptables et les obligations légales

-
En comptabilité
Maîtrise des opérations comptables courantes
Bonne connaissance des cycles comptables
Capacité à préparer les éléments de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
Utilisation fluide d'un logiciel de comptabilité

En bureautique / outils numériques
Grande Maitrise du Pack Office
Maîtrise des outils collaboratifs

Côté savoir-être :
- Esprit d'équipe, entraide et bonne humeur.
- Vigilance et implication dans la qualité du travail.
- Réactivité face aux imprévus.
- Autonomie, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à informer le chef de service en cas de questionnement
- Sens des responsabilités et respect des règles

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité,
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, logiciels comptables)
- Discrétion, sens de l'organisation et autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste dans lequel votre rigueur sera une atout
- Une équipe bienveillante et engagée
- Un environnement de travail calme et serein

Les + :
- Un emploi dont les missions sont clairement identifiées
- Une souplesse dans les horaires ou sur votre journée seulement 5H30 sur les 7 heures quotidiennes sont fixés, ce qui vous permet en plus de ce travail en semaine un équilibre vie professionnelle et personnelle, en vous permettant une souplesse.
- Pas besoin de moyen de locomotion individuel, le tram s'arrête à la porte de la structure
- Un emploi accessible aux personnes à mobilité réduite

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.