Stage - Juriste Junior H/F - Groupe Longchamp

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.
Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.
En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.Dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de juillet 2026, le.la stagiaire aura vocation à fournir une assistance juridique, en fonction des besoins, principalement dans les domaines suivants :
Vente en ligne
Consommation
Contrats commerciaux
Droit des assurances
Communication et Digital
Corporate
Immobilier
Informatique
Le.la stagiaire pourra se voir confier des missions diverses et variées telles que l'analyse et la rédaction de documents contractuels, le conseil aux opérationnels en réponse aux problématiques juridiques posées, la veille juridique.

Les missions seront amenées à évoluer de manière progressive :
Mettre à jour des documents contractuels relatifs à la vente en ligne du Groupe (CGV, mentions légales ...), gérer des problématiques liées à Internet, aux réseaux sociaux et au E-Commerce,
Préparer des règlements de jeux concours,
Intervenir ponctuellement sur des dossiers en données personnelles (droits d'accès),
Mettre en place une veille juridique interne au service,
Participer à la mise en place de process internes ou externes au service, à la rédaction de guidelines juridiques...

Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Contrats
Connaissance des fondements et vocabulaires juridiques
Excellente maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel....)
Organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve
Sens du contact et de la discretion, très bonnes facultés d'adaptation
L'anglais serait un réel atout (anglais écrit)

Pourquoi rejoindre La Maison Longchamp ?
Environnement de travail inclusif et dynamique : ambiance de travail bienveillante, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion.
Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement.
Avantages spécifiques : accès exclusif à notre catalogue de ventes privées, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos, accès à notre Espace forme avec cours collectifs, offre de restauration sur site et tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l'employeur.