Conseiller.Re en Orientation et Insertion Professionnelle CDD 12 H/F - Universite de Strasbourg

CDD 1 an (renouvelable)
Démarrage à compter du 04/05/2026

Catégorie : B Corps : Technicien
Affectation : Sciences Po Strasbourg / Service Carrières

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Le service Carrières et partenariats est un lieu d'information, d'appui à l'élaboration du projet professionnel, d'aide à la recherche de stage et d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants.

L'agent est chargé.e d'apporter son appui aux différentes missions du service. Responsable d'un agent de catégorie C en charge de la gestion administrative du service (stages et programme de professionnalisation).

Activités :

Activités principales :

1. Orientation : conseil et accompagnement des étudiants dans leur projet professionnel, de l'entrée en formation jusqu'au master 2
2. Insertion professionnelle : conception et animation de formations permettant l'acquisition par les étudiants des techniques de recherche de stage et d'emploi
3. Supervision de l'activité de l'agent placé sous sa responsabilité
4. Organisation logistique et suivi administratif des activités du service en collaboration avec la responsable du service : cycle annuel des ateliers, évènements carrières (tables rondes métiers, conférences, bourses aux stages).
5. Gestion de la base de données des contacts de l'école (CRM) : mise à jour des données, demande d'amélioration et suivi des correctifs du prestataire, appui aux utilisateurs internes (service communication, direction).
6. Communication des évènements du service sur la plateforme carrières. Et aussi, en collaboration avec le service communication de l'école : création des visuels et textes des évènements, affiches et flyers, préparations des publications pour diffusion sur les réseaux sociaux.
7. Suivi du programme de professionnalisation PEC

Activités associées :

Elaborer une synthèse des résultats de l'enquête annuelle sur l'insertion des diplômés de l'école et en assurer sa diffusion.
Participer aux évènements organisés par le service et par Sciences Po Strasbourg, en soirées et parfois le samedi (tables-rondes, journée des carrières, cérémonie de remise des diplômes, surveillances des concours, journée portes ouvertes).

Compétences :

Savoirs sur l'environnement professionnel :

Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale)
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique (connaissance approfondie)
Environnement socio-économique
Environnement et réseaux professionnels

Savoir-faire opérationnel :

Concevoir des outils pédagogiques
Conduire un entretien
Sensibiliser et faire adhérer
Techniques d'animation de groupe
Rédiger des rapports et des documents
Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
Travailler en équipe
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Savoir-faire comportemental :

Bonnes capacités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral
Bonne aisance relationnelle
Capacité d'écoute
Capacité d'argumentation et de diplomatie
Autonomie et prise d'initiatives
Réactivité, sens de l'organisation

Candidater :

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au format PDF le 10/04/2026 à minuit au plus tard, à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.