Recrutement Tremblaye Location Pays de Loire

PL Grue - Yebles H/F - Tremblaye Location Pays de Loire

  • Yèbles - 77
  • CDI
  • Tremblaye Location Pays de Loire
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

Vous effectuerez la livraison de tôles de bardages, de façades en inox ou acier, au départ de YEBLES (77).

Les tournées se font du lundi au vendredi.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?

Conduire un PL plateau

Utiliser le bras de grue auxiliaire

Sanglage

Livraison de 3 à 7 clients par jour sur l'Ile de France

CDD DE MI AVRIL A DEBUT SEPTEMBRE

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,

- Vous serez soutenu par Johan votre manager de proximité basé dans votre région,

- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,

- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,

- Vous serez payé de toutes vos heures.

Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).

Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour.

Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !

Notre profil vous plait ?

Envoyez uniquement votre CV

Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement

Vous rencontrerez votre futur manager Johan

Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Camion porteur,Documentation de transport,Entretien de véhicules,Géographie des transports,Gestes et postures de manutention,Lecture de carte routière,Permis de conduire catégorie C,Principes de l'éco-conduite,Procédures d'urgence et de premiers secours,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Règles de sécurité des biens et des personnes,Techniques de conduite économique et écologique,Techniques de conduite en conditions difficiles,Techniques de gestion du temps de conduite,Techniques de nettoyage des équipements,Utilisation du tachygraphe,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Conduire un poids lourd,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Utiliser les aides à la conduite,Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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