Recrutement Union Depart Associations Familiales

Responsable de Service Protection des Majeurs H/F - Union Depart Associations Familiales

  • Châlette-sur-Loing - 45
  • CDD
  • Union Depart Associations Familiales
Publié le 13 mars 2026
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Les missions du poste

L'UDAF du Loiret, principale association tutélaire du département, exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.)Environnement : Encadrement de 8 personnels délégués-mandataires à la protection des majeurs ; 6 secrétaires rattachement à une Directrice de Pôle.

Ce poste Responsable de service est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une salariée temporairement absente (CDD remplacement).

Vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment :

- Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu,
- Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges,
- Vous contribuez à l'évolution et à la mise en oeuvre des projets de service,
- Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics,
- Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes,
- Vous garantissez l'exercice de mesures de protection des majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médico-sociaux,
- Vous contribuez à la révision des processus internes,
- Vous assurez la coordination avec les fonctions supports, notamment dans le cadre du système qualité,
- Vous participez aux réunions d'encadrement,
- Vous assurez une veille sociale et partenariale.

Compétences attendues :
- Connaissance de l'activité Protection Judiciaire des Majeurs appréciée
- Expérience managériale
- Capacité à animer une équipe
- Rigueur et Autonomie
- Capacité d'écoute et de communication avec des publics vulnérables
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- CAFERUIS ou CNC MJPM seront des plus.

Contrat à Durée Déterminé du 13/04/2026 jusqu'au 10/09/2026, 100% soit 33 heures selon l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué
A partir de Bac +3 et plus - CAFERUIS apprécié
Châlette-sur-Loing - déplacements sur Gien et le département du Loiret - véhicule de service
CCNT du 15 mars 1966 - Cadre Classe 2 niveau 2 à partir de 3412,23 € bruts (indemnité métier socio-éducatif incluse) + reprise éventuelle d'ancienneté selon dispositions de l'art. 38 de la CCNT

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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