Assistant Comptabilité H/F - + lettre de motivation - ASSTRA

L'AssTRA (Association Tutélaire Rhône-Alpes), acteur clé de la protection et de l'accompagnement des personnes sous mesure de protection, recherche un(e) Assistant(e) comptable pour renforcer son équipe dès que possible !
Vos missions :

- Assurer le suivi administratif des mesures de protection :

o Créer et actualiser les dossiers dans notre logiciel métier à partir des jugements.

o Assurer le suivi administratif de la vie de la mesure (adresses, hébergements, renouvellements).

o Préparer les dossiers physiques pour les sites opérationnels.

- Coordonner les communications télématiques en cohérence avec les organismes bancaires

- Soutenir la comptable dans le suivi comptable de l'Association :

o Assurer la saisie d'opérations comptables,

o Classer les documents comptables,

o Soutenir le suivi de la participation financière des personnes Protégées :

- Intégration et mise à jour des ressources,

- Traitement des frais de gestion à la clôture de la mesure,

- Génération des factures de frais de gestion

Pourquoi rejoindre l'AssTRA ?

- Un impact humain fort : Vous souhaitez contribuer à une mission sociale forte tout en mettant vos compétences administratives au service de personnes protégées ? Vous êtes passionné(e) par le suivi administratif et comptable ? Ce poste est fait pour vous !

- Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie.

- Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle !

Ce que nous vous offrons :

- Un cadre de travail stimulant avec un impact direct sur la vie des personnes protégées.

- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, possibilité de travail sur 4,5 jours, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an.

- Des avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50%, adhésion à une centrale d'achat.

Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac / Bac +2

- Une connaissance des spécificités financières dans le secteur social et/ou médico-social serait un plus

- Une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de l'humain !

Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement et à l'autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui oeuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (référence GRH REC 147) à l'attention du service recrutement avant le 20 mars 2026 à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,maitrise des outils informatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).