Comptable Fournisseurs H/F - le Foyer Remois

Afin de renforcer temporairement le service, le Foyer Rémois recherche un Comptable fournisseurs F/H dans le cadre d'un CDD de 6 mois, rejoignez nos équipes de la Direction Financière !
Vos missions :
- Assurer la gestion des factures fournisseurs, de l'enregistrement jusqu'à la préparation des paiements
- Assurer une mission d'interface avec les services susceptibles d'émettre des engagements de dépenses et les accompagner dans l'utilisation des outils informatiques dédiés et ce jusqu'à la validation finale des factures concernées
- Répondre à toutes demandes d'informations (relances, renseignements téléphoniques, mails.)
- Gérer et contrôler les intégrations des écritures provenant des différents logiciels
- Gérer la fiscalité afférente aux flux fournisseurs
- Participer aux travaux d'arrêtés trimestriels et annuels, contrôler les comptes spécifiques à la comptabilité fournisseurs
- Participer à l'établissement des états réglementaires afférents à l'activité
- Participer à l'évolution des outils comptables dans son périmètre d'activité
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum exigé), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez les outils informatiques (niveau avancé sur Excel). Organisé, méthodique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel pour travailler avec des interlocuteurs variés.
Conditions du poste :
Statut agent de maitrise, salaire brut 2 044.62 €/mois sur 13 mois et prime vacances de 900€ brut/an (soit 27 480 € brut/an). Horaires fixes 8h30-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas de télétravail), avec 17 jours de RTT/an. Carte ticket restaurant à partir du 4ème mois de présence, intéressement et CSE.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).