Gestionnaire Comptable H/F - M.I.H.

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Comptabilité et Finance, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptable, placé(e) sous l'autorité du Responsable Administratif et Comptable, pour assurer la gestion comptable courante et contribuer activement à la fiabilité de nos comptes.

Vos missions principales :
Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs).
Saisir, contrôler et comptabiliser les pièces comptables dans le respect des procédures internes.
Réaliser les rapprochements bancaires et en assurer le suivi régulier.
Contrôler, analyser et suivre les frais et charges de l'entreprise.
Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des écritures de clôture, provisions).
Contribuer au suivi des échéances fiscales et sociales en lien avec les interlocuteurs internes et externes.
Garantir le classement, l'archivage et la conformité des documents comptables.
Être force de proposition dans l'amélioration des process comptables et financiers.
Collaborer étroitement avec l'équipe comptable et les autres services du groupe.

Profil recherché :
Formation comptable de type Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
Expérience professionnelle d'environ 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou groupe.
Excellente maîtrise des bases de la comptabilité générale.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables.
Ce que nous offrons :

CDI à temps plein.
Horaires du lundi au vendredi, en journée.
13e mois.
Avantages complémentaires : chèques repas.
Lieu du poste : en présentiel.

Experience: 2 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).