Agent d'Entretien H/F - Aspect Proprete

Description du poste :

Poste : Agent(e) d'entretien
Type de contrat : CDD de remplacement
Durée : 1 semaine
Temps de travail : Temps plein / Temps partiel (suivant les disponibilités des candidats)
Lieu : Arnas, Villefranche,ternand

Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie longue durée (minimum plusieurs mois), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer :

Le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, salles, etc.)
Le dépoussiérage, lavage des sols, vidage des poubelles
L'entretien et le rangement du matériel utilisé
Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un poste similaire
Sens de l'organisation et autonomie
Rigueur et discrétion
Ponctualité et fiabilité
Conditions :

Horaires : (à préciser ensemble lors de l'entretien, certains horaires sont modulables)
Rémunération : Selon profil et convention collective
Prise de poste : Dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).