Encadrant - Developpement Commercial Maraichage Biologique H/F - Nantes Terre Atlantique

Développement commercial
- Recherche de nouveaux débouchés en circuits de proximité
- Assurer le lien avec les clients extérieurs (points de livraisons/entreprises)
- Suivi des adhésions et organisation des marchés
Participation aux missions d'insertion :
- Définir les besoins d'embauches et participer au recrutement
- Accueillir les nouveaux salariés, veiller à la cohésion d'équipe
- Etablir les plannings des salariés en lien avec la production et les feuilles d'émargements
- En lien avec la conseillère en insertion professionnelle, participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés (tripartites ...)
- Transmettre aux salariés des informations dans le domaine du social, de la formation, de l'emploi
- Valoriser les savoir-faire et savoir-être des salariés en insertion
- Veiller au respect du cadre de travail et du règlement intérieur, en lien avec la direction

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des besoins des clients,BTSA technico-commercial option biens et services pour l'agriculture,Certificat de spécialisation responsable technico-commercial : fruits et légumes,Planification des visites clients,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Evaluer la satisfaction client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).